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Nuova occupazione
L'apprendistato e la disoccupazione giovanile
di Pierluigi Rausei - Dirigente del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Docente di Diritto sanzionatorio del lavoro
Fin dalle sue origini, abbinando lavoro e formazione, l'istituto dell'apprendistato ha rappresentato la forma tipica di ingresso nel mercato del lavoro dei giovani. Passando in rassegna l'evoluzione legislativa di questa forma contrattuale, si osserva come le finalità dell'istituto non siano cambiate, in funzione di una motivata relazione tra i fabbisogni di tipo professionale delle imprese e le esigenze formative ed educative dei giovani, mentre numerose sono state le modifiche che hanno interessato gli elementi costitutivi del rapporto. Con il recente D.Lgs. n. 167/2011, il nuovo apprendistato si offre quale effettiva leva di placement, un percorso proattivo, condiviso e partecipato, per agevolare e intensificare il matching fra offerta e domanda di lavoro.