Ipsoa - Guida alle Paghe - Guida alle Paghe
Come fare quando i Rol non bastano
Orario settimanale ridotto per i nuovi assunti nel Terziario
di Elvira D'Alessandro - Consulente del lavoro
Il 26 febbraio 2011 si è conclusa la fase negoziale del rinnovo del Ccnl Terziario Confcommercio scaduto il 31 dicembre 2010. Il nuovo testo, di durata triennale, regolerà la parte economica e normativa fino al 31 dicembre 2013 come previsto dall'accordo interconfederale 22 gennaio 2009. Mentre gli incrementi retributivi sono entrati in vigore con effetto retroattivo a far data dal 1° gennaio 2011, le disposizioni di carattere normativo decorrono dal 1° marzo 2011. Altre materie, come l'organizzazione dell'orario di lavoro sono state, poi, demandate alla contrattazione di secondo livello territoriale o aziendale. Se già nel testo del 2004, pur nel pieno rispetto di quanto contenuto nel D.Lgs. n. 66/2003, erano stati introdotti modelli di orario del tutto innovativi al fine di coniugare le esigenze della clientela con quelle dei lavoratori ora, con il recente rinnovo, si aggiungono ulteriori elementi di riflessione in materia organizzativa, come nel prosieguo meglio specificato.