Il Caso dell'Esperto
Distacco
Distacco transnazionale: comunicazioni obbligatorie
Una società rumena (Alfa) ha inviato in Italia del personale metalmeccanico con distacco estero (MOD A1 INPS)ad una società italiana (Beta). La società Beta a sua volta invia detto personale a lavorare sui cantieri a nome suo. Si chiede: - detti dipendenti devono essere iscritti nel LUL di Beta? - dobbiamo fare delle comunicazioni particolari?
di Pierluigi Rausei
Lavoro - Ispezioni e sanzioni - (26/10/2011)
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